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    Fiche entreprise · SIREN 532329042

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    VERANDA ET CO (activités des sièges sociaux), SARL créée en 2011 à Neuflize (Ardennes), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 20 octobre 2025). 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Raulet. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    VERANDA & CO est une entreprise spécialisée dans la conception et la pose de vérandas et pergolas en aluminium, opérant principalement dans les Ardennes (08) et la Marne (51). Elle se distingue par ses créations sur mesure qui allient esthétique et performance thermique, répondant aux normes RT2012 et aux critères d'isolation BBC. L'entreprise propose des solutions innovantes, garantissant un confort optimal tout au long de l'année, ce qui en fait un acteur de choix sur le marché des extensions de maison. Avec un showroom à Charleville-Mézières et Cormontreuil, VERANDA & CO offre un service personnalisé, incluant des devis gratuits et des vues 3D pour aider les clients à visualiser leurs projets. Sa réputation repose sur la qualité de ses produits et la satisfaction de ses clients, consolidant ainsi sa position de leader dans le secteur des vérandas haut de gamme en Europe.

    Dirigeant dans le même secteur que VERANDA ET CO ?

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    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    05/09/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 31/08/2026, publié au BODACC le 02/09/2026

    Ouverture de redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 20/10/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 24/09/2025

    SIREN

    532329042

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    4 mai 2011

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    3 ouverts sur 4

    Adresse

    7 RUE DU CHATEAU

    Ville

    08300 NEUFLIZE

    Département

    08

    Région

    Grand Est

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Sedan

    • XAVIER ERNOULT

      Gérant · depuis le 23 décembre 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de VERANDA ET CO : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Raulet, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Raulet, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de VERANDA ET CO : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Raulet, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Raulet ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Raulet. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 20 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.