Fiche entreprise · SIREN 538039231
G.P.O
G.P.O (restauration traditionnelle), SAS créée en 2011 à Boulazac Isle Manoire (Dordogne), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 5 mai 2026 du tribunal de commerce de Périgueux, publié au BODACC le 11 mai 2026. 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Aurélien Morel (ASCAGNE AJ SO) et le mandataire judiciaire Me Aurélien TEXIER Membre (AMAUGER TEXIER). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 993 K€
- Dernier connu (2024), à confirmer
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que G.P.O ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Capitaux propres | -131 K€ | -67 K€ | 20 K€ | 189 K€ | 269 K€ |
| Dettes financières | 116 K€ | 246 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | -88.3 % | -370.1 % | 2080.3 % | 250.4 % | 185.5 % |
| Autonomie financière | -19.6 % | -8.9 % | 2.5 % | 21.1 % | 28.3 % |
| Ratio de liquidité | 0.28 | 0.29 | 35.61 | 162.39 | 210.51 |
Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 31/01/2025
Jugement prononçant la résolution du plan de sauvegarde et le redressement judiciaire
Jugement du 05/05/2026, publié au BODACC le 11/05/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 18/07/2024, publié au BODACC le 18/07/2024
Plan de sauvegarde arrêté
Publié au BODACC le 21/11/2023
Ouverture de la procédure de sauvegarde
Publié au BODACC le 21/02/2023
SIREN
538039231
Forme juridique
SAS
Date de création
8 novembre 2011
Activité
Restauration traditionnelle (56.10A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
LE PONTEIX
Ville
24330 BOULAZAC ISLE MANOIRE
Département
24
Région
Nouvelle-Aquitaine
Commissaire à l'exécution du plan
Nom
Me Aurélien TEXIER membre
Cabinet
AMAUGER TEXIER
11, avenue Georges-Pompidou - 24000 Périgueux
Administrateur judiciaire
Nom
Me Aurélien Morel -
Cabinet
ASCAGNE AJ SO
Tribunal
Tribunal de Commerce
FABIENNE CROS (CROSETTA)
Président de SAS · depuis le 21 décembre 2017
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de G.P.O : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (11 mai 2026) est en principe échu depuis le 11 juillet 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 11 juillet 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 11 mai 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
Pour un salarié
Salarié de G.P.O : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aurélien TEXIER membre, AMAUGER TEXIER, 11, avenue Georges-Pompidou - 24000 Périgueux, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aurélien TEXIER membre, AMAUGER TEXIER, 11, avenue Georges-Pompidou - 24000 Périgueux ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Aurélien TEXIER membre, AMAUGER TEXIER, 11, avenue Georges-Pompidou - 24000 Périgueux. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 11 mai 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.