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    Fiche entreprise · SIREN 538353111

    MAGNOLIA

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    MAGNOLIA (blanchisserie-teinturerie de détail), SARL créée en 2011 à Nice (Alpes-Maritimes), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 26 juin 2025). Chiffre d'affaires estimé à 252 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Denis Gasnier. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    252 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    01/09/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 26/06/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    3

    Actifs identifiés

    3

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    Magnolia (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4841625

    Déposé le 08/02/2022Expire le 08/02/2032
    Cl. 35Cl. 36Cl. 42
    MarqueEn vigueur
    MAGNOLIA (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 015862584

    Déposé le 28/08/2018Expire le 27/09/2026
    Cl. 35Cl. 36Cl. 39Cl. 43
    MarqueEn vigueur
    Magnolia (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5163429

    Déposé le 10/07/2025Expire le 10/07/2035
    Cl. 14

    SIREN

    538353111

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    2 décembre 2011

    Activité

    Blanchisserie-teinturerie de détail (96.01B)

    Établissements

    3 ouverts sur 3

    Adresse

    4 RUE JEAN-BAPTISTE CALVINO

    Ville

    06100 NICE

    Département

    06

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Denis Gasnier

    • NIKOLAY DJOUROV

      Gérant · depuis le 3 octobre 2024

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MAGNOLIA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Denis Gasnier, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 juin 2025) est en principe échu depuis le 26 août 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 26 août 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 juin 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Denis Gasnier, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de MAGNOLIA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Denis Gasnier, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Denis Gasnier ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Denis Gasnier. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 26 juin 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.