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    Fiche entreprise · SIREN 538532581

    SARL PHILDOGIL

    SARL PHILDOGIL (commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques), SARL créée en 2011 à Montmerrei (Orne), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 1er juin 2026 du tribunal de commerce d'Alençon, publié au BODACC le 9 juin 2026. Chiffre d'affaires estimé à 1,43 M€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Charles BEAUSSART (TRAJECTOIRE) et le mandataire judiciaire Me Charles BEAUSSART (TRAJECTOIRE). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,43 M€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Achat, import, vente en gros, demi-gros, détail, internet, correspondance d'articles de fête, arts plastiques créatifs.

    Dirigeant dans le même secteur que SARL PHILDOGIL ?

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    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement prononçant la résolution du plan de sauvegarde et le redressement judiciaire

    Jugement du 01/06/2026, publié au BODACC le 09/06/2026

    Jugement arrêtant le plan de sauvegarde

    Jugement du 24/03/2026, publié au BODACC le 29/03/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 14/01/2026, publié au BODACC le 14/01/2026

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 07/04/2025

    SIREN

    538532581

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    14 décembre 2011

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques (46.49Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    438 RUE DU GENERAL WARABIOT

    Ville

    61570 MONTMERREI

    Département

    61

    Région

    Normandie

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Charles BEAUSSART

    Cabinet

    TRAJECTOIRE

    26, rue Jullien - 61000 Alençon

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Charles BEAUSSART

    Cabinet

    TRAJECTOIRE

    Tribunal

    Tribunal de Commerce

    • ALAIN AUVRAY

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SARL PHILDOGIL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (9 juin 2026) est en principe échu depuis le 9 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 9 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 9 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    Pour un salarié

    Salarié de SARL PHILDOGIL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Charles BEAUSSART, TRAJECTOIRE, 26, rue Jullien - 61000 Alençon, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Charles BEAUSSART, TRAJECTOIRE, 26, rue Jullien - 61000 Alençon ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Charles BEAUSSART, TRAJECTOIRE, 26, rue Jullien - 61000 Alençon. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 9 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.