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    Fiche entreprise · SIREN 572150506

    ETABLISSEMENTS MIRWASSER G MILGRAM L

    ETABLISSEMENTS MIRWASSER G MILGRAM L (commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures), SA créée en 1957 à Paris, est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 22 mai 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 9 juin 2026. 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Marie-Hélène Montravers (MONTRAVERS YANG-TING). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    4,78 M€
    Dernier connu (2024), à confirmer
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212018
    Capitaux propres324 K€654 K€982 K€1,2 M€1,2 M€
    Dettes financières135 K€151 K€192 K€--
    Taux d'endettement41.6 %23.2 %19.6 %15.1 %0.0 %
    Autonomie financière50.1 %59.9 %60.4 %62.2 %59.3 %
    Ratio de liquidité1.442.062.222211.961447.67

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    29/04/2026

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 22/05/2026, publié au BODACC le 09/06/2026

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 29/07/2021

    SIREN

    572150506

    Forme juridique

    SA

    Date de création

    1er janvier 1957

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures (46.42Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    123 RUE D'ABOUKIR

    Ville

    75002 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marie-Hélène Montravers

    Cabinet

    MONTRAVERS YANG-TING

    Non précisée

    Non mentionné Non mentionné

    Tribunal

    Tribunal des activités économiques de Paris

    • SERGE MIRWASSER

      Administrateur

    • GUSTAVE MIRWASSER

      Président du conseil d'administration et directeur général

    • OLIVIER Mirwasser

      Administrateur

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ETABLISSEMENTS MIRWASSER G MILGRAM L : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (8 juin 2026) est en principe échu depuis le 8 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 8 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, liquidateur judiciaire, Non précisée.

    Pour un salarié

    Salarié de ETABLISSEMENTS MIRWASSER G MILGRAM L : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, Non précisée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, Non précisée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, Non précisée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 9 juin 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.