Fiche entreprise · SIREN 741720262
UGEPA
UGEPA (fabrication de papiers peints), SA créée en 1974 à Moreuil (Somme), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 25 septembre 2026 du tribunal de commerce d'Amiens, publié au BODACC le 2 octobre 2026. Chiffre d'affaires de 24,11 M€ en 2023 (comptes publiés), 100 à 199 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Guillaume Randoux (EVOLUTION). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 24,11 M€
- Comptes 2023
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Tranche INSEE 2023
impression papiers peints en France et dans tous pays:toutes opérations se rapportant à la fabrication et à la commercialisation de papiers peints et autres revêtements murraux,ainsi que tous produits et articles accessoirés ou complémentaires.
Dirigeant dans le même secteur que UGEPA ?
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 24,1 M€ | 17,9 M€ | 24,7 M€ | 29,5 M€ |
| EBE / EBITDA | -238 K€ | -384 K€ | 1,5 M€ | 3 M€ |
| Résultat net | -592 K€ | -1,9 M€ | 316 K€ | 1,2 M€ |
| Marge EBE | -1.0 % | -2.1 % | 1.6 % | 6.2 % |
| Marge nette | -2.5 % | -10.7 % | - | - |
| Effectif | - | 109 sal. | - | - |
| Capitaux propres | 5,1 M€ | 5,8 M€ | 7,6 M€ | 8,4 M€ |
| Dettes financières | 2,4 M€ | 2,2 M€ | - | - |
| Taux d'endettement | 46.7 % | 38.2 % | 83.6 % | 44.2 % |
| Autonomie financière | 27.3 % | 29.4 % | 42.0 % | 48.7 % |
| Ratio de liquidité | 0.73 | 0.79 | 443.60 | 336.27 |
Historique BODACC
5 événements- Cessation des paiements :
- 17/06/2025
Jugement de conversion en liquidation judiciaire
Jugement du 25/09/2026, publié au BODACC le 02/10/2026
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 16/06/2026, publié au BODACC le 24/07/2026
Jugement arrêtant un plan de cession
Jugement du 10/06/2026, publié au BODACC le 12/06/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 05/09/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
0
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR98750731
SIREN
741720262
Forme juridique
SA
Date de création
1er janvier 1974
Activité
Fabrication de papiers peints (17.24Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
ROUTE DE THENNES ZONE INDUSTRIELLE
Ville
80110 MOREUIL
Département
80
Région
Hauts-de-France
Administrateur judiciaire
Nom
Me VERMUE Stéphane représentant
GUY LAMMERTYN
Administrateur
MARK MADER-HORNE
Administrateur
PASCAL SIELLET
Administrateur
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de UGEPA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, liquidateur judiciaire, 34 rue Lamartine, 80.
Pour un salarié
Salarié de UGEPA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, 34 rue Lamartine, 80, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, 34 rue Lamartine, 80 ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Guillaume Randoux, EVOLUTION, 34 rue Lamartine, 80. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 2 octobre 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.