Fiche entreprise · SIREN 750552002
HAKA ENERGY
HAKA ENERGY (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation), SAS créée en 2012 au Vigan (Lot), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 21 septembre 2026 du tribunal de commerce de Cahors, publié au BODACC le 27 septembre 2026. Chiffre d'affaires de 6,13 M€ en 2024 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Jean BARON (CBF ASSOCIES) et le mandataire judiciaire Me Laurent GALINAT (LGA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 6,13 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 6,1 M€ | - | 70 K€ | - | - |
| EBE / EBITDA | -419 K€ | - | - | - | - |
| Résultat net | -271 K€ | - | - | - | - |
| Marge EBE | -6.8 % | - | - | - | - |
| Marge nette | -4.4 % | - | - | - | - |
| Capitaux propres | 1,9 M€ | 1,5 M€ | - | - | - |
| Dettes financières | 692 K€ | 335 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | 37.4 % | 22.3 % | 13.7 % | 12.7 % | 17.3 % |
| Autonomie financière | 52.7 % | 63.3 % | 49.6 % | 58.0 % | 61.4 % |
| Ratio de liquidité | 1.76 | 2.48 | 721.20 | 631.46 | 739.77 |
Historique BODACC
1 événementJugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 21/09/2026, publié au BODACC le 27/09/2026
SIREN
750552002
Forme juridique
SAS
Date de création
23 avril 2012
Activité
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (43.22B)
Établissements
8 ouverts sur 9
Certifications
RGE (Reconnu garant de l'environnement)
Adresse
832 ROUTE DE GOURDON
Ville
46300 LE VIGAN
Département
46
Région
Occitanie
Administrateur judiciaire
Nom
Me Jean BARON
Cabinet
CBF ASSOCIES
HAKA SOLO
Président de SAS
HAKASATAMANA
Directeur Général · depuis le 18 septembre 2024
Anciens dirigeants
BIO JAG
Président · du 20 novembre 2024 au 30 septembre 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HAKA ENERGY : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Laurent GALINAT, LGA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 27 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 27 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 27 novembre 2026, soit dans 56 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 27 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Laurent GALINAT, LGA, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de HAKA ENERGY : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laurent GALINAT, LGA, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laurent GALINAT, LGA ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Laurent GALINAT, LGA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 27 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.