Fiche entreprise · SIREN 751348830
MELIV
MELIV (restauration de type rapide), SARL créée en 2012 à Nancy (Meurthe-et-Moselle), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 4 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 630 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 630 K€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
MELIV est un restaurant de restauration rapide qui propose une variété de plats préparés rapidement pour satisfaire les clients en quête de repas pratiques et savoureux. Parmi ses offres, on trouve des burgers, des salades fraîches et des desserts gourmands, tous conçus pour être consommés sur place ou à emporter. La clientèle cible de MELIV inclut principalement des étudiants, des professionnels en pause déjeuner et des familles cherchant une option de repas rapide et abordable. En raison de sa situation actuelle de redressement judiciaire, l'entreprise se positionne comme un acteur en quête de renouveau dans le secteur de la restauration rapide, cherchant à regagner la confiance de ses clients avec une offre renouvelée. Produits et services: burgers, salades fraîches, desserts gourmands. Clientèle: étudiants, professionnels, familles.
Dirigeant dans le même secteur que MELIV ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 04/05/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 09/09/2026, publié au BODACC le 25/09/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 04/11/2025
SIREN
751348830
Forme juridique
SARL
Date de création
2 mai 2012
Activité
Restauration de type rapide (56.10C)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
RUE DES PONTS CCIAL SAINT SEBASTIEN
Ville
54000 NANCY
Département
54
Région
Grand Est
VIRGINIE BALDIN
Directeur général
MEHDI MENIRI
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MELIV : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 novembre 2025) est en principe échu depuis le 4 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 4 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
Pour un salarié
Salarié de MELIV : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à SCP Pascale Chanel Elodie Bayle, SCP, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à SCP Pascale Chanel Elodie Bayle, SCP ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À SCP Pascale Chanel Elodie Bayle, SCP. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 4 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.