Fiche entreprise · SIREN 751861170
EEGLE
EEGLE (ingénierie, études techniques), SAS, société par actions simplifiée créée en 2012 à Montarnaud (Hérault), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 15 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 40 K€, aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Souad HADDANI-AGDAY (AEGIS). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 40 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
EEGLE est une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, offrant des solutions innovantes pour divers secteurs industriels. Elle propose des services tels que la conception de systèmes techniques, l'analyse de données et l'optimisation de processus, visant à améliorer l'efficacité opérationnelle de ses clients. Sa clientèle cible comprend principalement des entreprises de taille intermédiaire et des grands groupes à la recherche d'expertise technique pour des projets complexes. EEGLE se positionne comme un partenaire stratégique, capable de fournir des conseils sur mesure et des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Produits et services: conception de systèmes techniques, analyse de données, optimisation de processus. Clientèle: entreprises de taille intermédiaire, grands groupes, secteur industriel.
Dirigeant dans le même secteur que EEGLE ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 25/06/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 15/11/2025
SIREN
751861170
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
22 mai 2012
Activité
Ingénierie, études techniques (71.12B)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
82 PLACE ELSA TRIOLET
Ville
34570 MONTARNAUD
Département
Hérault
Région
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Tribunal
Tribunal de commerce de Montpellier
ADRIEN ANTENEN
Président de SAS
MICHEL DELAIN
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EEGLE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (15 novembre 2025) est en principe échu depuis le 15 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 15 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 15 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de EEGLE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 15 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.