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    Fiche entreprise · SIREN 752128538

    D'ECO FLAMME

    decoflamme53.fr

    D'ECO FLAMME (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2012 à Bonchamp-Les-Laval (Mayenne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 1er janvier 2026). Chiffre d'affaires estimé à 400 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Guillaume LEMERCIER. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Offre de reprise signalée, à vérifier

    Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.

    Chiffre d'affaires
    400 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que D'ECO FLAMME ?

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    Historique BODACC

    11 événements
    Cessation des paiements :
    01/01/2025

    Dépôt de l'état des créances et du projet de répartition

    Jugement du 15/04/2026, publié au BODACC le 21/06/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 15/04/2026, publié au BODACC le 30/04/2026

    Conversion en liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 01/01/2026

    Ouverture de redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 07/08/2025

    SIREN

    752128538

    Forme juridique

    SARL, société à responsabilité limitée

    Date de création

    1er juin 2012

    Activité

    Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (43.22B)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    10 ROUTE DU MANS

    Ville

    53960 BONCHAMP-LES-LAVAL

    Département

    53

    Région

    Pays de la Loire

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Guillaume LEMERCIER

    7, rue de Paris, 53000 Laval

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Laval

    • BENOIT FUSELIEZ

      Directeur général · depuis le 21 octobre 2020

    Anciens dirigeants

    • LERAY Aldo

      Gérant · du 6 août 2019 au 21 octobre 2020

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de D'ECO FLAMME : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume LEMERCIER, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Guillaume LEMERCIER, liquidateur judiciaire, 7, rue de Paris, 53000 Laval.

    Pour un salarié

    Salarié de D'ECO FLAMME : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume LEMERCIER, 7, rue de Paris, 53000 Laval, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume LEMERCIER, 7, rue de Paris, 53000 Laval ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Guillaume LEMERCIER, 7, rue de Paris, 53000 Laval. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 1er janvier 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.