Fiche entreprise · SIREN 753459924
CUBIK
cubik-amo.frCUBIK ((non-société - exclu)), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2012 au Vaudreuil, est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 mars 2026). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Maxime Diesbecq (MANDATEAM). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
Offre de reprise signalée, à vérifier
Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.
Activité et éléments documentés
CubiK AMO, créée en 2012, est spécialisée dans la programmation, le montage et le management d’opérations de construction. Elle offre des services d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de conseil, d'études de faisabilité et de coordination des travaux. L'entreprise opère principalement en Normandie, Centre-Val de Loire, Île-de-France et Hauts-de-France.
L'entreprise a une expérience de plus de 10 ans dans le secteur de la construction, opère dans plusieurs régions françaises, et se concentre sur des projets avec une dimension Haute Qualité Environnementale.
Dirigeant dans le même secteur que CUBIK ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 05/09/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 12/03/2026
Analyse de l'actif immatériel
4
Actifs identifiés
4
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4161658
N° FR4999641
N° FR4348001
N° FR4439588
SIREN
753459924
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
23 août 2012
Activité
(non-société - exclu) (74.90A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
Rue BERNARD CHÉDEVILLE
Ville
27100 LE VAUDREUIL
Tribunal
tribunal de commerce d’Evreux
CHRISTOPHE VAN HULLE
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CUBIK : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 mars 2026) est en principe échu depuis le 12 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, mandataire judiciaire, 36, Rue Bernard Chédeville, 27100 Évreux.
Pour un salarié
Salarié de CUBIK : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 36, Rue Bernard Chédeville, 27100 Évreux, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 36, Rue Bernard Chédeville, 27100 Évreux ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 36, Rue Bernard Chédeville, 27100 Évreux. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 mars 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.