Fiche entreprise · SIREN 753896612
LOGISTICS TRANS-FRET SERVICES
transitaire-martinique.comLOGISTICS TRANS-FRET SERVICES (affrètement et organisation des transports), SAS créée en 2012 au Lamentin (Martinique), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 15 juin 2026 du tribunal mixte de commerce de Fort-de-France, publié au BODACC le 19 juin 2026. Chiffre d'affaires estimé à 1,66 M€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Lesly Miroite (AJASSOCIÉS) et le mandataire judiciaire Me Laura Bes (BR ASSOCIES). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,66 M€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
LOGISTICS TRANS-FRET SERVICES (LTFS) est une SAS créée en 2012 à Le Lamentin, Martinique, spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports internationaux, principalement maritimes et aériens. L'entreprise propose des services de transit douanier import-export, de groupage, de conteneurs complets, de déménagement international et de messagerie. Elle cible une clientèle composée de particuliers et de professionnels souhaitant expédier entre la Martinique, la France métropolitaine, la Guyane, la Guadeloupe et le Bénin.
L'entreprise est positionnée comme un acteur clé du transit international en Martinique.
Dirigeant dans le même secteur que LOGISTICS TRANS-FRET SERVICES ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 15/12/2024
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 15/06/2026, publié au BODACC le 19/06/2026
SIREN
753896612
Forme juridique
SAS
Date de création
19 septembre 2012
Activité
Affrètement et organisation des transports (52.29B)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
PELLETIER IMPASSE GROSEILLE N 533
Ville
97232 LE LAMENTIN
Département
972
Région
Martinique
Administrateur judiciaire
Nom
Me Lesly Miroite
Cabinet
AJASSOCIÉS
FLORENCE GIBOYAU (CURTIUS)
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LOGISTICS TRANS-FRET SERVICES : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Laura Bes, BR ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (19 juin 2026) est en principe échu depuis le 19 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 19 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 19 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Laura Bes, BR ASSOCIES, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de LOGISTICS TRANS-FRET SERVICES : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laura Bes, BR ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laura Bes, BR ASSOCIES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Laura Bes, BR ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 19 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.