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    Fiche entreprise · SIREN 789174323

    MARYKA

    MARYKA (boulangerie et boulangerie-pâtisserie), SARL créée en 2012 à Cabestany (Pyrénées-Orientales), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 8 juillet 2026 du tribunal de commerce de Perpignan, publié au BODACC le 17 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 1,02 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Eric Samson Centreplus (FHBX) et le mandataire judiciaire Me Aguilé Santodomingo (MJSA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,02 M€
    Comptes 2022
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,02 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que MARYKA ?

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires--1 M€--
    EBE / EBITDA--50 K€--
    Résultat net--14 K€--
    Marge EBE--2.9 %--
    Capitaux propres143 K€136 K€143 K€--
    Dettes financières231 K€84 K€---
    Taux d'endettement161.7 %61.9 %132.2 %--
    Autonomie financière26.7 %24.6 %24.0 %--
    Ratio de liquidité0.400.41157.39--

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    03/07/2026

    Jugement prononçant la résolution du plan de sauvegarde et le redressement judiciaire

    Jugement du 08/07/2026, publié au BODACC le 17/07/2026

    SIREN

    789174323

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    6 novembre 2012

    Activité

    Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (10.71C)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    1 AVENUE AMBROISE CROIZAT RPT MEDIPOLE

    Ville

    66330 CABESTANY

    Département

    66

    Région

    Occitanie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Aguilé Santodomingo

    Cabinet

    MJSA

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Eric Samson centreplus

    Cabinet

    FHBX

    • JEROME BONNEAU

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MARYKA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Aguilé Santodomingo, MJSA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 juillet 2026) est en principe échu depuis le 17 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Aguilé Santodomingo, MJSA, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de MARYKA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aguilé Santodomingo, MJSA, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aguilé Santodomingo, MJSA ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Aguilé Santodomingo, MJSA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 17 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.