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    Fiche entreprise · SIREN 790330948

    MD 101 CONSULTING

    MD 101 CONSULTING (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS créée en 2012 à Aubagne (Bouches-du-Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 11 juin 2026 du tribunal des activités économiques de Marseille, publié au BODACC le 17 juin 2026. Chiffre d'affaires de 690 K€ en 2017 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Johanna Fabre et le mandataire judiciaire Me Laure Simon. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    690 K€
    Comptes 2017
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 690 K€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20242023201920182017
    Chiffre d'affaires----690 K€
    EBE / EBITDA----41 K€
    Résultat net----41 K€
    Marge EBE----5.9 %
    Capitaux propres-8 K€194 K€-202 K€-
    Taux d'endettement---45.1 %-
    Autonomie financière---33.8 %29.9 %
    Ratio de liquidité---378.71324.32

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    04/06/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 11/06/2026, publié au BODACC le 17/06/2026

    SIREN

    790330948

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er décembre 2012

    Activité

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Adresse

    276 AVENUE DU DOUARD

    Ville

    13400 AUBAGNE

    Département

    13

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Laure Simon

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Johanna Fabre

    • MATHIEU CHARLEUX

      Président de SAS · depuis le 19 mai 2021

    • EXPERTEA CONSEIL

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MD 101 CONSULTING : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Laure Simon, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 juin 2026) est en principe échu depuis le 17 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Laure Simon, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de MD 101 CONSULTING : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laure Simon, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laure Simon ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Laure Simon. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 17 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.