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    Fiche entreprise · SIREN 791977531

    MANOSQUE FOOD

    MANOSQUE FOOD (restauration traditionnelle), SARL créée en 2013 à Manosque (Alpes-de-Haute-Provence), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 31 octobre 2025). Chiffre d'affaires de 726 K€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Valérie Leloup-Thomas (MJA). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    726 K€
    Comptes 2022
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 726 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202018
    Chiffre d'affaires-726 K€---
    EBE / EBITDA--8 K€---
    Résultat net--10 K€---
    Marge EBE--1.1 %---
    Capitaux propres-489 K€----
    Dettes financières320 K€----
    Taux d'endettement-65.5 %-0.1 %-0.0 %-0.0 %-0.1 %
    Autonomie financière-425.9 %-176.1 %-159.5 %-186.1 %-119.9 %
    Ratio de liquidité0.07100.75132.6593.8129.77

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    12/01/2024

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 31/10/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 01/02/2024

    SIREN

    791977531

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    21 mars 2013

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    17 RUE DE LA PAUSE

    Ville

    04100 MANOSQUE

    Département

    04

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Valérie Leloup-Thomas

    Cabinet

    MJA

    41 rue de l'Echiquier, 75010 Paris

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Joanna Rousselet

    Cabinet

    2M ET ASSOCIES

    • JEAN-FRANCOIS DAMOUR

      Gérant · depuis le 16 novembre 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MANOSQUE FOOD : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (31 octobre 2025) est en principe échu depuis le 31 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 31 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 31 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, liquidateur judiciaire, 41 rue de l'Echiquier, 75010 Paris.

    Pour un salarié

    Salarié de MANOSQUE FOOD : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, 41 rue de l'Echiquier, 75010 Paris, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, 41 rue de l'Echiquier, 75010 Paris ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, 41 rue de l'Echiquier, 75010 Paris. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 31 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.