Fiche entreprise · SIREN 792114019
PETTI FAMIGLIA
PETTI FAMIGLIA (exploitation forestière), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2013 à Tourrettes (Var), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 6 janvier 2026). Chiffre d'affaires estimé à 50 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Pierre-Alexandre LECA. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 50 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
Petti Famiglia est une entreprise spécialisée dans l'exploitation forestière, fondée en 2013. Elle propose des services variés tels que l'abattage d'arbres, le débardage et la gestion des forêts, visant à optimiser la santé et la durabilité des écosystèmes forestiers. Sa clientèle cible comprend des propriétaires de forêts, des collectivités locales et des entreprises nécessitant des services de gestion forestière. Positionnée comme un acteur responsable et engagé dans la préservation de l'environnement, l'entreprise se distingue par son approche axée sur la durabilité et la gestion éthique des ressources forestières. Produits et services: abattage d'arbres, débardage, gestion forestière. Clientèle: propriétaires de forêts, collectivités locales, entreprises de gestion forestière.
Dirigeant dans le même secteur que PETTI FAMIGLIA ?
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 20/09/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 06/01/2026
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 03/10/2025
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 23/09/2025, publié au BODACC le 23/09/2025
SIREN
792114019
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
1er mars 2013
Activité
Exploitation forestière (02.20Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
2188 ROUTE RD 562
Ville
83440 TOURRETTES
Département
Var
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Tribunal
Tribunal de commerce de Draguignan
CHRISTOPHE PETTI
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de PETTI FAMIGLIA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Pierre-Alexandre LECA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (6 janvier 2026) est en principe échu depuis le 6 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 6 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Pierre-Alexandre LECA, liquidateur judiciaire, 16, rue Pierre Clément - 83300 Draguignan.
Pour un salarié
Salarié de PETTI FAMIGLIA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre-Alexandre LECA, 16, rue Pierre Clément - 83300 Draguignan, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre-Alexandre LECA, 16, rue Pierre Clément - 83300 Draguignan ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Pierre-Alexandre LECA, 16, rue Pierre Clément - 83300 Draguignan. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 6 janvier 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.