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    Fiche entreprise · SIREN 793135997

    CHARP-E

    CHARP-E (commerce de détail d'autres équipements du foyer), SAS créée en 2013 à Bas-En-Basset (Haute-Loire), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 18 mars 2026). 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Marc CHAPON (ANASTA AURA) et le mandataire judiciaire Me Raphaël Petavy. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,17 M€
    Dernier connu (2023), à confirmer
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Capitaux propres324 K€331 K€269 K€204 K€143 K€
    Dettes financières210 K€----
    Taux d'endettement64.9 %207.9 %158.1 %110.6 %167.5 %
    Autonomie financière18.5 %21.3 %23.9 %24.9 %20.5 %
    Ratio de liquidité1.15318.34281.68433.22343.43

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    26/02/2026

    Autre jugement prononçant

    Jugement du 05/06/2026, publié au BODACC le 12/06/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 18/03/2026

    SIREN

    793135997

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    16 mai 2013

    Activité

    Commerce de détail d'autres équipements du foyer (47.59B)

    Établissements

    1 ouvert sur 5

    Adresse

    ZA DU PATURAL

    Ville

    43210 BAS-EN-BASSET

    Département

    43

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Raphaël Petavy

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Marc CHAPON

    Cabinet

    ANASTA AURA

    Tribunal

    Tribunal de Commerce du Puy En Velay

    • SUPSITEO LTD

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • CHARPENTIER Pierre, Jean, Marcelin

      Président · du 14 février 2017 au 21 octobre 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CHARP-E : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Raphaël Petavy, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (18 mars 2026) est en principe échu depuis le 18 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 18 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 18 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Raphaël Petavy, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de CHARP-E : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Raphaël Petavy, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Raphaël Petavy ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Raphaël Petavy. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 18 mars 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.