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    Fiche entreprise · SIREN 793203035

    SOCIETE DE DEVELOPPEMENT ET DE DISTRIBUTION D'EQUIPEMENTS ET DE LOGICIELS

    SOCIETE DE DEVELOPPEMENT ET DE DISTRIBUTION D'EQUIPEMENTS ET DE LOGICIELS (commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé), SAS créée en 2013 à La Chapelle-De-Guinchay (Saône-et-Loire), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 26 juin 2026 du tribunal de commerce de Mâcon, publié au BODACC le 10 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 798 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Clément Thierry (BTSG). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    798 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242020201920182017
    Capitaux propres246 K€173 K€112 K€4 K€775 €
    Dettes financières163 K€----
    Taux d'endettement66.5 %293.9 %214.7 %7327.8 %-
    Autonomie financière17.4 %16.6 %14.6 %0.4 %-
    Ratio de liquidité0.721074.89974.201945.61-

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    01/01/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 26/06/2026, publié au BODACC le 10/07/2026

    SIREN

    793203035

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    24 mai 2013

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé (46.90Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    356 RTE DE BESSEY

    Ville

    71570 LA CHAPELLE-DE-GUINCHAY

    Département

    71

    Région

    Bourgogne-Franche-Comté

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Clément Thierry

    Cabinet

    BTSG

    • DAMIEN CHAMBREY

      Président de SAS

    • CHRISTIAN GUINCHARD

      Fonction non précisée (code 72 du registre)

    • S3C AUDIT

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SOCIETE DE DEVELOPPEMENT ET DE DISTRIBUTION D'EQUIPEMENTS ET DE LOGICIELS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Clément Thierry, BTSG, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (10 juillet 2026) est en principe échu depuis le 10 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 10 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 10 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Clément Thierry, BTSG, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SOCIETE DE DEVELOPPEMENT ET DE DISTRIBUTION D'EQUIPEMENTS ET DE LOGICIELS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Clément Thierry, BTSG, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Clément Thierry, BTSG ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Clément Thierry, BTSG. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 10 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.