Fiche entreprise · SIREN 795190701
LISTENTOO
listen-too.comLISTENTOO (conseil en systèmes et logiciels informatiques), SAS créée en 2013 à Paris, est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 28 juillet 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 13 août 2026. Chiffre d'affaires de 12,21 M€ en 2022 (comptes publiés), 50 à 99 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Valérie Leloup-Thomas (MJA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 12,21 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 12,21 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Activité et éléments documentés
LISTENTOO est une SAS parisienne créée le 1er août 2013, immatriculée au RCS de Paris, dont l’activité déclarée est le conseil en systèmes et logiciels informatiques (NAF 62.02A). L'entreprise est spécialisée dans la digitalisation de la relation client et collaborateur, et adresse principalement des directions Marketing, Communication, Digitale, SI et Métiers.
LISTENTOO possède un savoir-faire centré sur la méthodologie et l’accompagnement de projets de transformation, et qu'elle a une expérience dans le secteur de la banque retail.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 12,2 M€ | 6 M€ | - | 3 M€ |
| EBE / EBITDA | - | 48 K€ | 309 K€ | - | 182 K€ |
| Résultat net | - | 41 K€ | 306 K€ | - | 180 K€ |
| Marge EBE | - | 0.7 % | 5.1 % | - | 6.0 % |
| Capitaux propres | 617 K€ | 195 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | - | 1109.7 % | 48.7 % | - | - |
| Autonomie financière | - | 3.6 % | 16.9 % | - | 14.7 % |
| Ratio de liquidité | - | 230.82 | 165.73 | - | 143.84 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 05/06/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 28/07/2026, publié au BODACC le 13/08/2026
SIREN
795190701
Forme juridique
SAS
Date de création
1er août 2013
Activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A)
Établissements
4 ouverts sur 7
Adresse
12 RUE DE L'EGLISE 12-14
Ville
75015 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
INNOV' PARTNERS
Président de SAS · depuis le 15 octobre 2021
AUBE PANACHE
Directeur général délégué
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LISTENTOO : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 13 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 13 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 13 octobre 2026, soit dans 10 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 13 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de LISTENTOO : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Valérie Leloup-Thomas, MJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 13 août 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.