Fiche entreprise · SIREN 798866281
HIBOO
HIBOO (autres commerces de détail spécialisés divers), SAS créée en 2013 à Mandelieu-La-Napoule (Alpes-Maritimes), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 25 février 2025). Chiffre d'affaires de 653 K€ en 2021 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Stéphanie Bienfait et le mandataire judiciaire Me Cardon Didier. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 653 K€
- Comptes 2021
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
HIBOO est une société de vente au détail spécialisée, classée en activité 47.78C « autres commerces de détail spécialisés divers », installée à Mandelieu-la-Napoule. Son activité porte sur la commercialisation d’articles pour bébés et jeunes enfants, de mobilier, matériel, accessoires, jeux et objets d’éveil liés à la puériculture. L’enseigne mentionnée est « Autour de Bébé », confirmant un positionnement orienté vers la puériculture et l'équipement du jeune enfant.
L'entreprise est située à Mandelieu-la-Napoule, ce qui peut être un atout en termes d'accès à une clientèle locale.
Dirigeant dans le même secteur que HIBOO ?
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Données financières
| Indicateur | 2021 | 2019 | 2017 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 653 K€ | - | - |
| EBE / EBITDA | -115 K€ | 199 K€ | - |
| Résultat net | 50 K€ | - | - |
| Marge EBE | 29.9 % | - | - |
| Capitaux propres | 149 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | 150.8 % | 42.8 % | 118.0 % |
| Autonomie financière | 26.6 % | 28.9 % | 21.6 % |
| Ratio de liquidité | 42.64 | 543.32 | 545.20 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/01/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 25/02/2025
Analyse de l'actif immatériel
5
Actifs identifiés
5
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4843677
N° FR4653496
N° 017019101
HIBOO
N° 017763715
N° FR4264939
SIREN
798866281
Forme juridique
SAS
Date de création
1er décembre 2013
Activité
Autres commerces de détail spécialisés divers (47.78C)
Établissements
2 ouverts sur 3
Adresse
20 ALL DIEUDONNE COSTES
Ville
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Département
06
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nom
Me Cardon Didier
Administrateur judiciaire
Nom
Me Stéphanie Bienfait
STEPHANE HASSAN
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HIBOO : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Cardon Didier, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (25 février 2025) est en principe échu depuis le 25 avril 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 25 avril 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 25 février 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Cardon Didier, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de HIBOO : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Cardon Didier, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Cardon Didier ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Cardon Didier. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 25 février 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.