Fiche entreprise · SIREN 799083373
EVOLUTIVE GROUP
EVOLUTIVE GROUP (programmation informatique), SAS créée en 2013 à Saint-Genis-Laval (Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 11 février 2026). Chiffre d'affaires de 5,04 M€ en 2022 (comptes publiés), 50 à 99 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Robert Louis Meynet (AJ MEYNET & ASSOCIÉS) et le mandataire judiciaire Me Caroline Lepretre (MJ ALPES). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 5,04 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 5,04 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Dirigeant dans le même secteur que EVOLUTIVE GROUP ?
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 5 M€ | 4,6 M€ | - | - |
| EBE / EBITDA | - | 87 K€ | 356 K€ | - | - |
| Résultat net | - | 66 K€ | 410 K€ | - | - |
| Marge EBE | - | 1.7 % | 9.4 % | - | - |
| Capitaux propres | 536 K€ | - | 535 K€ | - | - |
| Dettes financières | 233 K€ | - | - | - | - |
| Taux d'endettement | 43.5 % | 95.0 % | 121.7 % | 28.8 % | 110.8 % |
| Autonomie financière | 27.3 % | 32.4 % | 26.6 % | 8.0 % | 4.5 % |
| Ratio de liquidité | 0.85 | 340.41 | 354.83 | 398.16 | 481.45 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 31/01/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 11/02/2026
SIREN
799083373
Forme juridique
SAS
Date de création
3 décembre 2013
Activité
Programmation informatique (62.01Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
206 ROUTE DE VOURLES
Ville
69230 SAINT-GENIS-LAVAL
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur judiciaire
Nom
Me Robert Louis Meynet
Cabinet
AJ MEYNET & ASSOCIÉS
EVOLUTIVE INVEST
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EVOLUTIVE GROUP : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Caroline Lepretre, MJ ALPES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (11 février 2026) est en principe échu depuis le 11 avril 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 11 avril 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 11 février 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Caroline Lepretre, MJ ALPES, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de EVOLUTIVE GROUP : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, MJ ALPES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, MJ ALPES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Caroline Lepretre, MJ ALPES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 11 février 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.