Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Fiche entreprise · SIREN 803371319

    VIGOURT ELECTRICITE

    VIGOURT ELECTRICITE (travaux d'installation électrique dans tous locaux), SAS créée en 2014 à Mouen (Calvados), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 6 mai 2026 du tribunal de commerce de Caen, publié au BODACC le 11 mai 2026. Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Judith Doutressoulle. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que VIGOURT ELECTRICITE ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Capitaux propres432 K€397 K€321 K€249 K€159 K€
    Dettes financières680 K€457 K€---
    Taux d'endettement157.6 %115.2 %94.8 %128.3 %201.2 %
    Autonomie financière23.2 %27.4 %23.4 %24.9 %15.5 %
    Ratio de liquidité1.261.31278.90209.07264.36

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    03/07/2025

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 06/05/2026, publié au BODACC le 11/05/2026

    SIREN

    803371319

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    7 juillet 2014

    Activité

    Travaux d'installation électrique dans tous locaux (43.21A)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    475 RUE DE L'ODON

    Ville

    14790 MOUEN

    Département

    14

    Région

    Normandie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Judith Doutressoulle

    • VIGOURT

      Président de SAS · depuis le 10 décembre 2020

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de VIGOURT ELECTRICITE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Judith Doutressoulle, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (11 mai 2026) est en principe échu depuis le 11 juillet 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 11 juillet 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 11 mai 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Judith Doutressoulle, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de VIGOURT ELECTRICITE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Judith Doutressoulle, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Judith Doutressoulle ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Judith Doutressoulle. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 11 mai 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.