Fiche entreprise · SIREN 803816024
ADDS ((non-société - exclu)), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2014 à Valence, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 6 décembre 2025). Aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me SERRANO Philippe. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2022
ADDS est une entreprise spécialisée dans la lutte contre les nuisibles, offrant des services de dératisation, désinsectisation, traitement des punaises, ainsi que la gestion des guêpes et frelons. Située à Valence, dans la Drôme, ADDS se distingue par son expertise et son professionnalisme, avec une équipe qualifiée formée aux techniques modernes et respectueuses de l'environnement. L'entreprise s'engage à intervenir rapidement pour limiter les dégâts causés par les infestations, tout en privilégiant des solutions écologiques et durables. Grâce à sa connaissance approfondie des spécificités locales, ADDS propose des conseils personnalisés et un suivi régulier pour garantir la pérennité des résultats. Son positionnement sur le marché repose sur une approche centrée sur le client, alliant efficacité, rapidité et respect de l'environnement, ce qui en fait un partenaire de confiance pour les particuliers et les entreprises dans les régions de Valence, Lyon, Grenoble et l'Ardèche.
Dirigeant dans le même secteur que ADDS ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 28/11/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 06/12/2025
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
ADDS
N° 015919012
AdDS
N° 018702669
SIREN
803816024
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
25 juin 2014
Activité
(non-société - exclu) (81.21Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
Allée ÉE GEORGES BRAQUE
Ville
26000 VALENCE
Tribunal
Tribunal de Commerce de Romans
SAMIR GUERZIZ
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ADDS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me SERRANO Philippe, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (6 décembre 2025) est en principe échu depuis le 6 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 6 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me SERRANO Philippe, liquidateur judiciaire, 350 a.
Pour un salarié
Salarié de ADDS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me SERRANO Philippe, 350 a, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me SERRANO Philippe, 350 a ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me SERRANO Philippe, 350 a. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 6 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.