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    Fiche entreprise · SIREN 810167395

    SUPRAWAYS

    SUPRAWAYS (ingénierie, études techniques), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2015 à Marcilly d'Azergues (Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 17 mars 2026 du tribunal des activités économiques de Lyon, publié au BODACC le 27 mars 2026. Chiffre d'affaires estimé à 300 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Eric Bauland Ou (BCM) et le mandataire judiciaire Me Pierre Martin. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    300 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2022

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    29/01/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 17/03/2026, publié au BODACC le 27/03/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    SUPRAWAYS (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4282374

    Déposé le 23/06/2016Expire le 23/06/2026
    Cl. 07Cl. 12Cl. 35Cl. 39Cl. 42
    MarqueEn vigueur

    SUPRAWAYS

    N° W01349449

    Déposé le 09/02/2017Expire le 09/02/2027
    Cl. 7Cl. 12Cl. 35Cl. 39Cl. 42

    SIREN

    810167395

    Forme juridique

    SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle

    Date de création

    9 mars 2015

    Activité

    Ingénierie, études techniques (71.12B)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    151 IMP POMMIERS DES POIRIERS

    Ville

    69380 MARCILLY D'AZERGUES

    Département

    Rhône

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Pierre Martin

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Eric Bauland Ou

    Cabinet

    BCM

    • CLAUDE ESCALA

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SUPRAWAYS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Pierre Martin, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 mars 2026) est en principe échu depuis le 17 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Pierre Martin, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SUPRAWAYS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre Martin, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre Martin ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Pierre Martin. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 27 mars 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.