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    Fiche entreprise · SIREN 812653814

    KRC DEVELOPPEMENT

    KRC DEVELOPPEMENT (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2015 à Argenteuil (Val-d'oise), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 1er juillet 2026). Chiffre d'affaires estimé à 40 K€. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Arnaud DURAND (AJASSOCIÉS) et le mandataire judiciaire Me Sabine ROCHER (ASTEREN). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Offre de reprise signalée, à vérifier

    Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.

    Chiffre d'affaires
    40 K€
    Estimation

    Dirigeant dans le même secteur que KRC DEVELOPPEMENT ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    22/12/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 01/07/2026

    Offre de reprise

    Publié au BODACC le 23/07/2015

    SIREN

    812653814

    Forme juridique

    SARL, société à responsabilité limitée

    Date de création

    21 juillet 2015

    Activité

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    31 BOULEVARD JEAN ALLEMANE

    Ville

    95100 ARGENTEUIL

    Département

    Val-d'oise

    Région

    Ile-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Sabine ROCHER

    Cabinet

    ASTEREN

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Arnaud DURAND -

    Cabinet

    AJASSOCIÉS

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Pontoise

    • GULSUM KARACA (TALAKLI)

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de KRC DEVELOPPEMENT : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Sabine ROCHER, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (1er juillet 2026) est en principe échu depuis le 1er septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 1er septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 1er juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Sabine ROCHER, ASTEREN, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de KRC DEVELOPPEMENT : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sabine ROCHER, ASTEREN, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sabine ROCHER, ASTEREN ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Sabine ROCHER, ASTEREN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 1er juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.