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    Fiche entreprise · SIREN 812764264

    VM LUDIQUE

    VM LUDIQUE (débits de boissons), SAS créée en 2015 à Montpellier (Hérault), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 24 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 591 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Vincent AUSSEL Arche. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    591 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    VM LUDIQUE est une entreprise spécialisée dans la vente de boissons, opérant principalement comme un bar. Elle propose une large gamme de boissons, incluant des cocktails artisanaux, des bières locales et des vins biodynamiques, tout en mettant l'accent sur le développement durable et la réduction de son empreinte carbone. Sa clientèle cible comprend des jeunes adultes et des professionnels soucieux de l'environnement, cherchant un lieu convivial pour se détendre et socialiser. En se positionnant comme un acteur engagé dans la durabilité, VM LUDIQUE se distingue par son offre de produits locaux et écoresponsables. Produits et services: cocktails artisanaux, bières locales, vins biodynamiques. Clientèle: jeunes adultes, professionnels soucieux de l'environnement, amateurs de boissons artisanales.

    Dirigeant dans le même secteur que VM LUDIQUE ?

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    01/09/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 24/11/2025

    SIREN

    812764264

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    27 juillet 2015

    Activité

    Débits de boissons (56.30Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    26 RUE DE CANDOLLE

    Ville

    34000 MONTPELLIER

    Département

    34

    Région

    Occitanie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Vincent AUSSEL Arche

    • NICOLAS MOREL

      Directeur Général

    • BORIS VENNIN

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de VM LUDIQUE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Vincent AUSSEL Arche, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 novembre 2025) est en principe échu depuis le 24 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 24 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Vincent AUSSEL Arche, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de VM LUDIQUE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Vincent AUSSEL Arche, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Vincent AUSSEL Arche ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Vincent AUSSEL Arche. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 24 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.