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    Fiche entreprise · SIREN 814180642

    SP + SECURY PLUS

    Raison sociale : SECURY PLUS · SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle

    expeditors.com

    SP + SECURY PLUS (activités de sécurité privée), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2015 à Fort-De-France (97), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 28 mars 2025). Chiffre d'affaires de 309 K€ en 2023 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Marie Hélène Montravers (MONTRAVERS YANG TING). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    309 K€
    Comptes 2023
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Prestation de sécurité privée destinée aux entreprises et organisations: protection des biens et des personnes, surveillance et gardiennage sur site, et interventions en cas d’incident. Accompagnement et conseil en sécurité pour réduction des risques et conformité réglementaire, adaptés aux sites, événements et flux opérationnels des clients professionnels.

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    Données financières

    Indicateur2023
    Chiffre d'affaires309 K€
    EBE / EBITDA-44 K€
    Résultat net-48 K€
    Marge EBE-14.2 %
    Taux d'endettement513.1 %
    Autonomie financière21.3 %
    Ratio de liquidité110.66

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    10/09/2023

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 28/03/2025

    SIREN

    814180642

    Forme juridique

    SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle

    Date de création

    11 septembre 2015

    Activité

    Activités de sécurité privée (80.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    15 RUE CREMIEUX TERRES SAINVILLE

    Ville

    97200 FORT-DE-FRANCE

    Département

    97

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marie Hélène Montravers

    Cabinet

    MONTRAVERS YANG TING

    • MIQUEL CARPAYE

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SECURY PLUS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (10 mars 2025) est en principe échu depuis le 10 mai 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 10 mai 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 10 mars 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SECURY PLUS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 28 mars 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.