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    Fiche entreprise · SIREN 814409561

    AURORA

    AURORA (restauration traditionnelle), SARL créée en 2015 à Nice (Alpes-Maritimes), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 23 avril 2026 du tribunal de commerce de Nice, publié au BODACC le 4 mai 2026. Chiffre d'affaires de 1 M€ en 2022 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1 M€
    Comptes 2022
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2022202120202018
    Chiffre d'affaires1 M€756 K€651 K€-
    EBE / EBITDA63 K€-26 K€-26 K€-
    Résultat net48 K€65 K€24 K€-
    Marge EBE6.3 %-3.4 %-4.0 %-
    Marge nette4.8 %8.6 %3.7 %-
    Capitaux propres424 K€376 K€311 K€-
    Dettes financières124 K€145 K€133 K€-
    Taux d'endettement29.2 %38.6 %42.8 %-
    Autonomie financière60.5 %56.7 %53.4 %-
    Ratio de liquidité2.312.081.90-

    Historique BODACC

    1 événement
    offre_deadline :
    01/01/2025
    Cessation des paiements :
    01/01/2025

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 23/04/2026, publié au BODACC le 04/05/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    4

    Actifs identifiés

    4

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    Aurora

    N° 018630318

    Déposé le 22/04/2022Expire le 28/12/2031
    Cl. 11Cl. 12
    MarqueEn vigueur

    AURORA

    N° W01689756

    Déposé le 29/07/2022Expire le 29/07/2032
    Cl. 35Cl. 36Cl. 41
    MarqueEn vigueur

    AURORA

    N° W01725193

    Déposé le 27/03/2023Expire le 27/03/2033
    Cl. 9
    MarqueEn vigueur
    AURORA (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 018026793

    Déposé le 16/01/2020Expire le 22/02/2029
    Cl. 31

    SIREN

    814409561

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er octobre 2015

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    6 BOULEVARD JEAN JAURES

    Ville

    06300 NICE

    Département

    06

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Informations des intervenants non disponibles.

    • PASQUALE DI GIOIA

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de AURORA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 mai 2026) est en principe échu depuis le 4 juillet 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 4 juillet 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 mai 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    Pour un salarié

    Salarié de AURORA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 4 mai 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.