Fiche entreprise · SIREN 819124264
HYGIE
lhygiene.frHYGIE (nettoyage courant des bâtiments), SAS créée en 2016 à Marseille (Bouches-du-Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 22 juillet 2026 du tribunal des activités économiques de Marseille, publié au BODACC le 28 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 834 K€, 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Vincent Gillibert et le mandataire judiciaire Me Hamida Radhouani. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 834 K€
- Estimation
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
HYGIE est une entreprise de nettoyage, désinfection, désinsectisation et dératisation, située à Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle propose également des services d'entretien de bureaux et d'immeubles, de ramonage, de traitement des insectes xylophages, ainsi que des travaux de peinture et de rénovation. L'entreprise cible une clientèle mixte, composée de professionnels et de particuliers, et se positionne dans le secteur du nettoyage courant des bâtiments (NAF 81.21Z).
Dirigeant dans le même secteur que HYGIE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 09/07/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 22/07/2026, publié au BODACC le 28/07/2026
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4865077
N° FR5094498
SIREN
819124264
Forme juridique
SAS
Date de création
29 février 2016
Activité
Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
565 AVENUE DU PRADO
Ville
13008 MARSEILLE
Département
13
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nom
Me Hamida Radhouani
Administrateur judiciaire
Nom
Me Vincent Gillibert
MS GROUPE
Président de SAS · depuis le 11 juillet 2021
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HYGIE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Hamida Radhouani, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (28 juillet 2026) est en principe échu depuis le 28 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 28 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 28 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Hamida Radhouani, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de HYGIE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Hamida Radhouani, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Hamida Radhouani ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Hamida Radhouani. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 28 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.