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    Fiche entreprise · SIREN 820371623

    S.F.E.H.R. (SOCIETE FLAMANDE D EXPLOITATION EN HOTELLERIE ET RESTAURATION)

    S.F.E.H.R. (SOCIETE FLAMANDE D EXPLOITATION EN HOTELLERIE ET RESTAURATION) (hôtels et hébergement similaire), SARL créée en 2016 à Roncq (Nord), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 16 février 2026 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE LILLE MÉTROPOLE, publié au BODACC le 16 février 2026. Chiffre d'affaires estimé à 842 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Kévin ROSZAK Tour (UNION MJ). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    842 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que S.F.E.H.R. (SOCIETE FLAMANDE D EXPLOITATION EN HOTELLERIE ET RESTAURATION) ?

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    Données financières

    Indicateur2018
    Capitaux propres-275 K€
    Taux d'endettement-124.2 %
    Autonomie financière-54.6 %
    Ratio de liquidité416.00

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    31/01/2026

    Jugement prononçant la résolution du plan de redressement et la liquidation judiciaire

    Jugement du 16/02/2026, publié au BODACC le 16/02/2026

    Plan de redressement arrêté

    Publié au BODACC le 07/10/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 23/09/2024

    SIREN

    820371623

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    25 avril 2016

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    3 AVENUE DE L'EUROPE CENTRE INTERNATIONAL DE TRANSPORT

    Ville

    59223 RONCQ

    Département

    59

    Région

    Hauts-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Kévin ROSZAK Tour

    Cabinet

    UNION MJ

    • SEBASTIEN GUILLE

      Gérant

    • ERIC RAGEUL

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de S.F.E.H.R. (SOCIETE FLAMANDE D EXPLOITATION EN HOTELLERIE ET RESTAURATION) : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Kévin ROSZAK Tour, UNION MJ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (16 février 2026) est en principe échu depuis le 16 avril 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 16 avril 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 16 février 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Kévin ROSZAK Tour, UNION MJ, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de S.F.E.H.R. (SOCIETE FLAMANDE D EXPLOITATION EN HOTELLERIE ET RESTAURATION) : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Kévin ROSZAK Tour, UNION MJ, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Kévin ROSZAK Tour, UNION MJ ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Kévin ROSZAK Tour, UNION MJ. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 16 février 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.