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    Fiche entreprise · SIREN 820511962

    KEEP TRACE

    KEEP TRACE (traitement de données, hébergement et activités connexes), SAS créée en 2015 à Narbonne (Aude), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 11 mars 2026). 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Bernard SANCHEZ. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    135 K€
    Dernier connu (2024), à confirmer
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212019
    Capitaux propres589 K€432 K€260 K€153 K€-
    Dettes financières639 K€----
    Taux d'endettement108.4 %87.9 %171.2 %75.8 %-
    Autonomie financière26.6 %27.6 %19.5 %15.8 %-
    Ratio de liquidité1.10198.24403.25254.37-

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    04/12/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 11/03/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    KEEP TRACE (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4921970

    Déposé le 16/12/2022Expire le 16/12/2032
    Cl. 09Cl. 35Cl. 42

    SIREN

    820511962

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er juin 2015

    Activité

    Traitement de données, hébergement et activités connexes (63.11Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    74 AVENUE PAUL SABATIER

    Ville

    11100 NARBONNE

    Département

    11

    Région

    Occitanie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Bernard SANCHEZ

    6, quai de Lor

    • FRANCK BENITZA

      Président de SAS · depuis le 15 février 2024

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de KEEP TRACE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Bernard SANCHEZ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (11 mars 2026) est en principe échu depuis le 11 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 11 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 11 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Bernard SANCHEZ, mandataire judiciaire, 6, quai de Lor.

    Pour un salarié

    Salarié de KEEP TRACE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Bernard SANCHEZ, 6, quai de Lor, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Bernard SANCHEZ, 6, quai de Lor ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Bernard SANCHEZ, 6, quai de Lor. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 11 mars 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.