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    Fiche entreprise · SIREN 821580081

    HOTEL LE GRAND BLEU

    HOTEL LE GRAND BLEU (hôtels et hébergement similaire), SAS créée en 2016 à Saint-Paul (La Réunion), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 8 avril 2026 du tribunal mixte de commerce de Saint-Denis de la Réunion, publié au BODACC le 10 avril 2026. Chiffre d'affaires estimé à 2,81 M€, 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Maxime Langet (BL & ASSOCIES) et le mandataire judiciaire Me Franklin Bach. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    2,81 M€
    Estimation
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Capitaux propres--40 K€8 K€51 K€
    Taux d'endettement--1449.0 %7799.2 %1304.2 %
    Autonomie financière--2.8 %0.6 %3.8 %
    Ratio de liquidité--98.2376.6156.85

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    31/03/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 08/04/2026, publié au BODACC le 10/04/2026

    SIREN

    821580081

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    19 août 2016

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    46 RUE ROLAND GARROS

    Ville

    97434 SAINT-PAUL

    Département

    974

    Région

    La Réunion

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Franklin Bach

    Cabinet

    FRANKLIN BACH

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Maxime Langet

    Cabinet

    BL & ASSOCIES

    • GUY BOULO

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de HOTEL LE GRAND BLEU : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Franklin Bach, FRANKLIN BACH, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (8 avril 2026) est en principe échu depuis le 8 juin 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 8 juin 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 avril 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Franklin Bach, FRANKLIN BACH, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de HOTEL LE GRAND BLEU : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Franklin Bach, FRANKLIN BACH, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Franklin Bach, FRANKLIN BACH ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Franklin Bach, FRANKLIN BACH. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 10 avril 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.