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    Fiche entreprise · SIREN 821952355

    AB VILLABE

    AB VILLABE (restauration traditionnelle), SAS créée en 2016 à Villabe (Essonne), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 15 avril 2026 du tribunal de commerce de Melun, publié au BODACC le 29 avril 2026. Chiffre d'affaires de 2,37 M€ en 2022 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me CABOOTER (AJILINK LABIS CABOOTER). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    2,37 M€
    Comptes 2022
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 2,37 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires--2,4 M€1,2 M€1,8 M€
    EBE / EBITDA--440 K€75 K€327 K€
    Résultat net--174 K€157 K€89 K€
    Marge EBE--8.7 %14.3 %7.5 %
    Effectif-26 sal.26 sal.--
    Capitaux propres54 K€111 K€312 K€293 K€222 K€
    Dettes financières389 K€238 K€---
    Taux d'endettement721.6 %215.3 %88.9 %137.2 %313.6 %
    Autonomie financière7.1 %18.3 %29.7 %25.8 %15.3 %
    Ratio de liquidité0.280.461359.051616.45855.93

    Historique BODACC

    2 événements

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 07/09/2026, publié au BODACC le 22/09/2026

    Jugement de conversion en redressement judiciaire de la procédure de sauvegarde

    Jugement du 15/04/2026, publié au BODACC le 29/04/2026

    Chronologie partielle : l'annonce d'ouverture de la procédure initiale n'apparaît pas dans les annonces collectées.

    SIREN

    821952355

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    12 juillet 2016

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    ROUTE DE VILLOISON ZAC DES BRATEAUX

    Ville

    91100 VILLABE

    Département

    91

    Région

    Île-de-France

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me CABOOTER

    Cabinet

    AJILINK LABIS CABOOTER

    • LG MANAGEMENT

      Président de SAS · depuis le 10 juillet 2024

    • SCYD & CO

      Directeur Général

    Anciens dirigeants

    • GIZZI Laurent

      Président · du 14 mars 2023 au 10 juillet 2024

    • BERTHET Vincent

      Président · du 18 octobre 2022 au 14 mars 2023

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de AB VILLABE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Pour un salarié

    Salarié de AB VILLABE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 29 avril 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.