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    Fiche entreprise · SIREN 822176301

    VALOU

    VALOU (commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé), SAS créée en 2016 à La Meziere (Ille-et-Vilaine), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 1er avril 2026 du tribunal de commerce de Rennes, publié au BODACC le 14 avril 2026. Chiffre d'affaires estimé à 1,5 M€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Pauline Collin. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Offre de reprise signalée, à vérifier

    Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.

    Chiffre d'affaires
    1,5 M€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que VALOU ?

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    Historique BODACC

    8 événements
    Cessation des paiements :
    01/01/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 01/04/2026, publié au BODACC le 14/04/2026

    Ouverture de redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 10/04/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 01/04/2026, publié au BODACC le 01/04/2026

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 31/08/2023

    SIREN

    822176301

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    10 août 2016

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé (46.90Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Adresse

    AVENUE DU PHARE DU GRAND JARDIN ZAC CAP MALO

    Ville

    35520 LA MEZIERE

    Département

    35

    Région

    Bretagne

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Pauline Collin

    null

    null null

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Coutances

    • EURL 8 BUSINESS

      Président de SAS · depuis le 27 septembre 2023

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de VALOU : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Pauline Collin, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (14 avril 2026) est en principe échu depuis le 14 juin 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 14 juin 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 14 avril 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Pauline Collin, mandataire judiciaire, null.

    Pour un salarié

    Salarié de VALOU : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pauline Collin, null, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pauline Collin, null ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Pauline Collin, null. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 14 avril 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.