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    Fiche entreprise · SIREN 822624425

    GT LILOU

    GT LILOU (restauration traditionnelle), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2016 à Saint-Pierre-d'Oleron (Charente-Maritime), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 22 octobre 2024). Chiffre d'affaires estimé à 40 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE (EKIP'). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    40 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Dirigeant dans le même secteur que GT LILOU ?

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    Historique BODACC

    5 événements
    Cessation des paiements :
    01/08/2024

    Résolution du plan et liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 22/10/2024

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 23/11/2021, publié au BODACC le 23/11/2021

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 20/10/2020, publié au BODACC le 23/10/2020

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 08/06/2020, publié au BODACC le 08/06/2020

    SIREN

    822624425

    Forme juridique

    SARL, société à responsabilité limitée

    Date de création

    8 septembre 2016

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    10 AVENUE DE BEL AIR

    Ville

    17310 SAINT-PIERRE-D'OLERON

    Département

    17

    Région

    Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE

    Cabinet

    EKIP'

    Tribunal

    TRIBUNAL DE COMMERCE DE LA ROCHELLE

    • GREGORY CHARGE

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GT LILOU : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 octobre 2024) est en principe échu depuis le 22 décembre 2024 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 22 décembre 2024. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 octobre 2024, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de GT LILOU : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP', ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP' ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Adéline ROUSSELOT-GEGOUE, EKIP'. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 22 octobre 2024. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.