Fiche entreprise · SIREN 823658489
CG MANAGEMENT
CG MANAGEMENT (activités des sièges sociaux), SARL créée en 2016 à Bordeaux (Gironde), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 24 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 358 K€, 20 à 49 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire SILVESTRI-BAUJET. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 358 K€
- Estimation
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2022
CG Management est une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) spécialisée dans les activités des sièges sociaux, offrant des services de conseil en gestion et d'accompagnement pour le développement d'entreprises. Elle propose des solutions variées telles que la rédaction et la publication d'annonces légales, ainsi que des services de surveillance des entreprises et des dirigeants. Sa clientèle cible comprend principalement des petites et moyennes entreprises (PME) cherchant à optimiser leur gestion administrative et juridique. CG Management se distingue par son approche personnalisée et ses tarifs compétitifs, facilitant ainsi l'accès à des services juridiques de qualité pour ses clients. Produits et services: Rédaction et publication d'annonces légales, Surveillance des entreprises et des dirigeants, Services de conseil en gestion. Clientèle: Petites et moyennes entreprises (PME), Entrepreneurs individuels, Startups.
Dirigeant dans le même secteur que CG MANAGEMENT ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Résultat net | - | - | 195 K€ |
| Capitaux propres | 186 K€ | -79 K€ | - |
| Dettes financières | 41 K€ | 234 K€ | - |
| Taux d'endettement | 22.1 % | -295.3 % | - |
| Autonomie financière | 8.8 % | -2.7 % | - |
| Ratio de liquidité | 1.09 | 0.97 | - |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 14/11/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 24/10/2025
SIREN
823658489
Forme juridique
SARL
Date de création
8 novembre 2016
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
61 RUE DU CHATEAU D'EAU
Ville
33000 BORDEAUX
Département
33
Région
Nouvelle-Aquitaine
Tribunal
RCS Bordeaux
CLARENCE GROSDIDIER
Directeur général · depuis le 27 mars 2024
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CG MANAGEMENT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à SILVESTRI-BAUJET, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 octobre 2025) est en principe échu depuis le 22 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 22 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
SILVESTRI-BAUJET, mandataire judiciaire, 23 Rue du Chai des.
Pour un salarié
Salarié de CG MANAGEMENT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à SILVESTRI-BAUJET, 23 Rue du Chai des, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à SILVESTRI-BAUJET, 23 Rue du Chai des ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À SILVESTRI-BAUJET, 23 Rue du Chai des. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 24 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.