Fiche entreprise · SIREN 825068257
AMRA
AMRA (accueil de jeunes enfants), SAS créée en 2017 à Tourcoing (Nord), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 3 août 2026 du tribunal de commerce de Lille Métropole, publié au BODACC le 12 août 2026. Chiffre d'affaires estimé à 179 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Antoine BARTI (BTSG). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 179 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
AMRA est une structure de petite enfance située à Tourcoing, spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants. Elle propose des services de garde régulière pour des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, dans un format de micro-crèche avec une capacité d'environ 10 places. L'établissement fonctionne du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
AMRA a été créée en 2017, qu'elle emploie entre 3 et 5 personnes, et qu'elle est localisée à Tourcoing. Son positionnement en tant que crèche multiculturelle de proximité pourrait être un atout dans le secteur.
Dirigeant dans le même secteur que AMRA ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 03/07/2026
Jugement prononçant la résolution du plan de redressement et la liquidation judiciaire
Jugement du 03/08/2026, publié au BODACC le 12/08/2026
Jugement d'extension d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 17/11/2020, publié au BODACC le 26/11/2020
Analyse de l'actif immatériel
3
Actifs identifiés
3
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° 018636844
AMRA
N° 016898231
AMRA
N° W01415617
SIREN
825068257
Forme juridique
SAS
Date de création
17 janvier 2017
Activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
540 RUE DU BLANC SEAU
Ville
59200 TOURCOING
Département
59
Région
Hauts-de-France
Tribunal
Tribunal de Commerce de Lille Métropole
KARIMA KERCHOUNI (FATTAH)
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de AMRA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Antoine BARTI, BTSG, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 12 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 12 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 12 octobre 2026, soit dans 9 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Antoine BARTI, BTSG, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de AMRA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Antoine BARTI, BTSG, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Antoine BARTI, BTSG ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Antoine BARTI, BTSG. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 12 août 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.