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    Fiche entreprise · SIREN 825143928

    COFFEE ONE

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    COFFEE ONE (restauration de type rapide), SARL créée en 2017 à Marseille (Bouches-du-Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 6 août 2025). Chiffre d'affaires estimé à 630 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me J. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    630 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur202020192017
    Capitaux propres-30 K€9 K€-
    Taux d'endettement-1139.2 %3054.7 %-
    Autonomie financière-5.6 %2.0 %-
    Ratio de liquidité236.42219.06-

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    31/07/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 29/06/2026, publié au BODACC le 12/07/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 06/08/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    Coffee One

    N° 018347870

    Déposé le 26/11/2021Expire le 01/12/2030
    Cl. 7Cl. 11Cl. 21Cl. 30Cl. 32Cl. 35Cl. 43
    MarqueEn vigueur
    COFFEE ONE (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 017938796

    Déposé le 14/06/2019Expire le 03/08/2028
    Cl. 30

    SIREN

    825143928

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    20 février 2017

    Activité

    Restauration de type rapide (56.10C)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    9 BOULEVARD SAADE - QUAI LAZARET LES TERRASEES DU PORT

    Ville

    13002 MARSEILLE

    Département

    13

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    • CECILE ALTERO

      Gérant

    • ANTHONY FREMONT

      Gérant · depuis le 29 septembre 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de COFFEE ONE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me J, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (6 août 2025) est en principe échu depuis le 6 octobre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 6 octobre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 août 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me J, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de COFFEE ONE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me J, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me J ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me J. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 6 août 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.