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    Fiche entreprise · SIREN 830475331

    CSPLOMBERIE (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation), SAS créée en 2017 à Divonne-Les-Bains (Ain), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 29 juillet 2026 du tribunal de commerce de Bourg-en-Bresse, publié au BODACC le 7 août 2026. Chiffre d'affaires estimé à 654 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Desprat Cs. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    654 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    CSPLOMBERIE est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, localisée à Divonne-les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes. Elle propose des services de pose et entretien de climatisation, entretien de chauffage, dépannage, rénovation de salle de bain, et recherche de fuites. L'entreprise cible principalement une clientèle résidentielle et de copropriété, avec un positionnement axé sur le service de proximité.

    CSPLOMBERIE a été fondée en mars 2017, qu'elle emploie entre 3 et 5 personnes et qu'elle opère dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.

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    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    01/04/2025

    Jugement de conversion en liquidation judiciaire

    Jugement du 29/07/2026, publié au BODACC le 07/08/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 14/05/2025

    SIREN

    830475331

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    29 mars 2017

    Activité

    Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (43.22B)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    295 GRANDE RUE

    Ville

    01220 DIVONNE-LES-BAINS

    Département

    01

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Desprat cs

    22 rue du Cordier, CS 30107

    • GREGORY HURTADO

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CSPLOMBERIE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Desprat cs, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (14 mai 2025) est en principe échu depuis le 14 juillet 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 14 juillet 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 14 mai 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Desprat cs, liquidateur judiciaire, 22 rue du Cordier, CS 30107.

    Pour un salarié

    Salarié de CSPLOMBERIE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Desprat cs, 22 rue du Cordier, CS 30107, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Desprat cs, 22 rue du Cordier, CS 30107 ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Desprat cs, 22 rue du Cordier, CS 30107. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 7 août 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.