Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Fiche entreprise · SIREN 830562104

    RDM

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    RDM (activités des sièges sociaux), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2017 à Honfleur (Calvados), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 18 décembre 2024). Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire VICTOR CASTAGNA. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que RDM ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    01/11/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 27/02/2026, publié au BODACC le 27/02/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 18/12/2024

    Analyse de l'actif immatériel

    3

    Actifs identifiés

    3

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    RDM

    N° 016410797

    Déposé le 23/06/2017Expire le 27/02/2027
    Cl. 9
    MarqueEn vigueur

    RDM

    N° 016637167

    Déposé le 20/10/2017Expire le 25/04/2027
    Cl. 9Cl. 37
    MarqueEn vigueur
    RDM (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 017736919

    Déposé le 14/07/2018Expire le 25/01/2028
    Cl. 16

    SIREN

    830562104

    Forme juridique

    EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée

    Date de création

    12 juin 2017

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    3 ouverts sur 4

    Adresse

    84 QUAI SAINTE CATHERINE

    Ville

    14600 HONFLEUR

    Département

    14

    Région

    Normandie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    VICTOR CASTAGNA

    1, rue des Mat

    • PIERRICK CAUCHOIS

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de RDM : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à VICTOR CASTAGNA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (18 décembre 2024) est en principe échu depuis le 18 février 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 18 février 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 18 décembre 2024, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    VICTOR CASTAGNA, mandataire judiciaire, 1, rue des Mat.

    Pour un salarié

    Salarié de RDM : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mat, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mat ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mat. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 18 décembre 2024. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.