Fiche entreprise · SIREN 830589222
AGOSTINO LYON
agostino.groupAGOSTINO LYON (autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.), SARL créée en 2017 à Lyon (Rhône), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,79 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Cécile Jouin (CECILE JOUIN). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 1,79 M€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2022
AGOSTINO LYON est un acteur de référence dans le domaine des ressources humaines, offrant des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner les entreprises dans la gestion de leur capital humain. Spécialisée dans le portage salarial, AGOSTINO propose des services tels que LibWork, qui allie liberté entrepreneuriale et sécurité du salariat, et My-Mia, un copilote intelligent pour le développement commercial. L'entreprise se distingue par son approche axée sur l'innovation technologique et son engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Avec plus de 20 ans d'expérience, AGOSTINO a su transformer les défis RH en avantages compétitifs pour ses clients, consolidant ainsi sa position sur le marché français des ressources humaines.
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Historique BODACC
8 événementsOuverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 12/12/2025
Plan de cession arrêté
Publié au BODACC le 12/12/2025
Jugement de conversion en liquidation judiciaire
Jugement du 10/12/2025, publié au BODACC le 10/12/2025
Jugement arrêtant un plan de cession
Jugement du 10/12/2025, publié au BODACC le 10/12/2025
SIREN
830589222
Forme juridique
SARL
Date de création
22 juin 2017
Activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82.99Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
254 RUE VENDOME
Ville
69003 LYON
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur judiciaire
Nom
AJ UP
Tribunal
Tribunal de commerce de Nantes
MICKAEL QUEMERAIS
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de AGOSTINO LYON : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 décembre 2025) est en principe échu depuis le 12 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, liquidateur judiciaire, 6 place Viarme, 44000 Nantes.
Pour un salarié
Salarié de AGOSTINO LYON : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, 6 place Viarme, 44000 Nantes, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, 6 place Viarme, 44000 Nantes ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, 6 place Viarme, 44000 Nantes. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.