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    Fiche entreprise · SIREN 830623849

    GROUPE BEZANGER

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    GROUPE BEZANGER (activités des sociétés holding), SARL créée en 2017 au Breuil-Sur-Couze (Puy-de-Dôme), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 19 décembre 2022). Chiffre d'affaires de 388 K€ en 2023 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Grégory WAUTOT (AJ UP) et le mandataire judiciaire Me Fanny MARTIN (MJ MARTIN). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    388 K€
    Comptes 2023
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202018
    Chiffre d'affaires388 K€521 K€537 K€475 K€382 K€
    EBE / EBITDA12 K€-24 K€-10 K€-13 K€-11 K€
    Résultat net646 K€-1 M€-14 K€-19 K€-18 K€
    Marge EBE3.0 %-4.6 %-1.7 %-3.6 %-2.9 %
    Marge nette166.3 %-192.8 %---
    Capitaux propres-236 K€-882 K€122 K€135 K€-
    Dettes financières52 K€79 K€---
    Taux d'endettement-21.9 %-8.9 %94.6 %116.0 %120.5 %
    Autonomie financière-209.7 %-634.4 %12.4 %16.8 %21.6 %
    Ratio de liquidité0.280.12669.68702.28753.14

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    01/11/2022

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 21/03/2024, publié au BODACC le 21/03/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 19/12/2022

    SIREN

    830623849

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er juillet 2017

    Activité

    Activités des sociétés holding (64.20Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    ALLEE DE CHAVROCHE

    Ville

    63340 LE BREUIL-SUR-COUZE

    Département

    63

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Fanny MARTIN

    Cabinet

    MJ MARTIN

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Grégory WAUTOT

    Cabinet

    AJ UP

    • ERWAN BEZANGER

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GROUPE BEZANGER : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Fanny MARTIN, MJ MARTIN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (19 décembre 2022) est en principe échu depuis le 19 février 2023 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 19 février 2023. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 19 décembre 2022, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Fanny MARTIN, MJ MARTIN, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de GROUPE BEZANGER : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Fanny MARTIN, MJ MARTIN, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Fanny MARTIN, MJ MARTIN ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Fanny MARTIN, MJ MARTIN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 19 décembre 2022. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.