Fiche entreprise · SIREN 831297247
JFV CONSEIL
JFV CONSEIL (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS, société par actions simplifiée créée en 2017 à Courances (Essonne), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 90 K€. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Christophe Basse (SELARL C. Basse). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 90 K€
- Estimation
JFV Conseil est une société de conseil spécialisée dans la gestion d'entreprise, fondée en 2017. Elle propose des services variés tels que le conseil en management, la formation, ainsi que des évaluations internes et externes pour optimiser les pratiques professionnelles. Sa clientèle cible inclut principalement des PME et des organisations cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle et stratégique. JFV Conseil se positionne comme un partenaire de confiance pour les entreprises désireuses d'accroître leur performance et leur compétitivité sur le marché. Produits et services: Conseil en management, Formations professionnelles, Évaluations internes et externes. Clientèle: PME, Organisations à but non lucratif, Entreprises cherchant à optimiser leur gestion.
Dirigeant dans le même secteur que JFV CONSEIL ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 24/05/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 04/12/2025
SIREN
831297247
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
26 juillet 2017
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
16 RUE DE LA BORDE
Ville
91490 COURANCES
Département
Essonne
Région
Ile-de-France
Nom
Me Christophe Basse
Cabinet
SELARL C. Basse
1 Rue René Cassin Immeuble le Mazière 91000 Evry-Courcouronnes
Tribunal
TRIBUNAL DE COMMERCE D’EVRY
JEAN-FRANCOIS VAISSE
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de JFV CONSEIL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Christophe Basse, SELARL C. Basse, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 décembre 2025) est en principe échu depuis le 4 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 4 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Christophe Basse, SELARL C. Basse, mandataire judiciaire, 1 Rue René Cassin Immeuble le Mazière 91000 Evry-Courcouronnes.
Pour un salarié
Salarié de JFV CONSEIL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christophe Basse, SELARL C. Basse, 1 Rue René Cassin Immeuble le Mazière 91000 Evry-Courcouronnes, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christophe Basse, SELARL C. Basse, 1 Rue René Cassin Immeuble le Mazière 91000 Evry-Courcouronnes ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Christophe Basse, SELARL C. Basse, 1 Rue René Cassin Immeuble le Mazière 91000 Evry-Courcouronnes. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.