Fiche entreprise · SIREN 833577661
ESNAULT
ets-esnault.frESNAULT, entreprise créée en 2017 à Aron, est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 février 2026). Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire SELARL PRAXIS. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
ESNAULT est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires, offrant une large gamme de boissons, confiseries, boulangerie, produits bio, et articles d'hygiène. Avec un catalogue diversifié comprenant des alcools, bières, cidres, vins, ainsi que des produits de boulangerie et des emballages, ESNAULT se positionne comme un acteur clé sur le marché de la distribution. Ses points forts incluent une offre variée adaptée aux besoins des professionnels et des particuliers, ainsi qu'un engagement envers des produits bio et de qualité. L'entreprise se distingue par sa capacité à fournir des solutions personnalisées et à répondre aux tendances de consommation actuelles, tout en maintenant des standards élevés de service client. Grâce à sa solide réputation et à son réseau de partenaires, ESNAULT est bien positionnée pour continuer à croître dans un marché en constante évolution.
Dirigeant dans le même secteur que ESNAULT ?
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Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 01/07/2025
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 12/02/2026
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 09/02/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 04/12/2025
Autre jugement et ordonnance
Jugement du 24/11/2025, publié au BODACC le 24/11/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4574173
SIREN
833577661
Date de création
20 novembre 2017
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
Rue DE LA LIBERATION
Ville
53440 ARON
Juge-commissaire
Guillemette ROUSSELLIER
Tribunal
TJ DE LAVAL
PHILIPPE ESNAULT
Gérant et associé indéfiniment responsable
SANDRINE ESNAULT (LEBLANC)
Gérant et associé indéfiniment responsable
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ESNAULT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à SELARL PRAXIS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
SELARL PRAXIS, liquidateur judiciaire, 28 chemin de la Malle 53000 LAVAL.
Pour un salarié
Salarié de ESNAULT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à SELARL PRAXIS, 28 chemin de la Malle 53000 LAVAL, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à SELARL PRAXIS, 28 chemin de la Malle 53000 LAVAL ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À SELARL PRAXIS, 28 chemin de la Malle 53000 LAVAL. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 février 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.