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    Fiche entreprise · SIREN 834353930

    GROUPE HUBEECAR

    GROUPE HUBEECAR (activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses), SAS, société par actions simplifiée créée en 2018 à Paris, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 26 mars 2025). Chiffre d'affaires estimé à 2,5 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Marie-Hélène Montravers (MONTRAVERS YANG-TING). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    2,5 M€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Développement scientifique et technique d'un service de délégation de maintenance de véhicule s'appuyant sur des outils de telediagnostic. L'interface et la mise en relation avec les acteurs de l'entretien du véhicule (garagistes, concessionnaires, contrôles techniques etc. , la gestion des tâches liées à l'entretien de véhicules , convoyage de véhicule, mise à disposition d'un véhicule de courtoisie, mise à jour du carnet d'entretien électronique.

    Dirigeant dans le même secteur que GROUPE HUBEECAR ?

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    26/09/2023

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 26/03/2025

    SIREN

    834353930

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    1er janvier 2018

    Activité

    Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses (74.90B)

    Établissements

    4 ouverts sur 5

    Adresse

    25 AVENUE RAPP

    Ville

    75007 PARIS

    Département

    75

    Région

    Ile-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Marie-Hélène Montravers

    Cabinet

    MONTRAVERS YANG-TING

    9 rue de l'Université, Paris

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Paris

    • ALBERT Durand de Corbiac

      Président de SAS

    Anciens dirigeants

    • Glaume, Nicolas

      Directeur général · du 9 mars 2023 au 19 avril 2024

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GROUPE HUBEECAR : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 mars 2025) est en principe échu depuis le 26 mai 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 26 mai 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 mars 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, liquidateur judiciaire, 9 rue de l'Université, Paris.

    Pour un salarié

    Salarié de GROUPE HUBEECAR : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, 9 rue de l'Université, Paris, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, 9 rue de l'Université, Paris ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG-TING, 9 rue de l'Université, Paris. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 26 mars 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.