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    Fiche entreprise · SIREN 834458465

    SAINT-PAUL COMPANY

    SAINT-PAUL COMPANY (activités des sociétés holding), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2018 à Gourbeyre (Guadeloupe), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 26 février 2026). Chiffre d'affaires de 61 K€ en 2021 (comptes publiés), 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Eric Bauland Blanchard et le mandataire judiciaire Me Yohann Yang-Ting (MONTRAVERS YANG-TING). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    61 K€
    Comptes 2021
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2022

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    Données financières

    Indicateur2021202020192018
    Chiffre d'affaires61 K€26 K€50 K€23 K€
    EBE / EBITDA19 K€7 K€15 K€9 K€
    Résultat net2 K€1 K€2 K€1 K€
    Marge EBE30.6 %27.6 %29.8 %37.2 %
    Marge nette3.4 %4.6 %4.8 %4.8 %
    Capitaux propres32 K€34 K€36 K€38 K€
    Dettes financières82 K€93 K€94 K€107 K€
    Taux d'endettement1.4 %1.7 %2.1 %2.7 %
    Autonomie financière20.2 %22.7 %18.1 %24.5 %

    Historique BODACC

    1 événement

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 26/02/2026

    SIREN

    834458465

    Forme juridique

    SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle

    Date de création

    1er février 2018

    Activité

    Activités des sociétés holding (64.20Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    IMP DES BAMBOUS

    Ville

    97113 GOURBEYRE

    Département

    Guadeloupe

    Région

    Guadeloupe

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Yohann Yang-Ting

    Cabinet

    MONTRAVERS YANG-TING

    Blanchard immeuble Marina Center, 97190 Le Gosier

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Eric Bauland blanchard

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Basse-Terre

    • JAMES SAINT-PAUL

      Président de SAS · depuis le 4 juin 2019

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SAINT-PAUL COMPANY : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 février 2026) est en principe échu depuis le 26 avril 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 26 avril 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 février 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING, mandataire judiciaire, Blanchard immeuble Marina Center, 97190 Le Gosier.

    Pour un salarié

    Salarié de SAINT-PAUL COMPANY : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING, Blanchard immeuble Marina Center, 97190 Le Gosier, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING, Blanchard immeuble Marina Center, 97190 Le Gosier ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING, Blanchard immeuble Marina Center, 97190 Le Gosier. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 26 février 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.