Fiche entreprise · SIREN 834496887
A3 SET - ATLANTIQUE - SERVICES - SANTE - SECURITE - ERGONOMIE AU TRAVAIL
a3set.frA3 SET - ATLANTIQUE - SERVICES - SANTE - SECURITE - ERGONOMIE AU TRAVAIL (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS créée en 2018 à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 14 janvier 2026). Chiffre d'affaires estimé à 1,18 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Virginie Scelles (CLEOVAL). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 1,18 M€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
A3 SET est une société de conseil basée à Saint-Nazaire, spécialisée dans le conseil en santé-sécurité au travail et en ergonomie. Elle propose des services liés à la prévention des risques professionnels, à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à l'éco-conception et à l'accompagnement aux certifications. Le code NAF de l'entreprise est 70.22Z, et elle a été créée le 4 janvier 2018.
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 04/12/2023
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 24/08/2026, publié au BODACC le 10/09/2026
Conversion en liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 14/01/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 04/06/2025
SIREN
834496887
Forme juridique
SAS
Date de création
4 janvier 2018
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
135 RUE ANTOINE PARMENTIER
Ville
44600 SAINT-NAZAIRE
Département
44
Région
Pays de la Loire
Nom
Me Virginie scelles
Cabinet
CLEOVAL
14 Bd de la Paix Cs 22173 56005 Vannes Cedex
Tribunal
Tribunal de Commerce
GROUPE ATLANTIQUE SECURITE ENVIRONNEMENT TRAVAIL
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de A3 SET - ATLANTIQUE - SERVICES - SANTE - SECURITE - ERGONOMIE AU TRAVAIL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Virginie scelles, CLEOVAL, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 juin 2025) est en principe échu depuis le 4 août 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 4 août 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 juin 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Virginie scelles, CLEOVAL, liquidateur judiciaire, 14 Bd de la Paix Cs 22173 56005 Vannes Cedex.
Pour un salarié
Salarié de A3 SET - ATLANTIQUE - SERVICES - SANTE - SECURITE - ERGONOMIE AU TRAVAIL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Virginie scelles, CLEOVAL, 14 Bd de la Paix Cs 22173 56005 Vannes Cedex, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Virginie scelles, CLEOVAL, 14 Bd de la Paix Cs 22173 56005 Vannes Cedex ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Virginie scelles, CLEOVAL, 14 Bd de la Paix Cs 22173 56005 Vannes Cedex. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 14 janvier 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.