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    Fiche entreprise · SIREN 835397365

    PAYSAGE'ECO 47 (services d'aménagement paysager), SARL créée en 2018 à Montesquieu (Lot-et-Garonne), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 23 octobre 2025). 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Céline LERAY (LMJ). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2022

    PAYSAGE'ECO 47 est une entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager, offrant une gamme complète de prestations allant de la création de jardins à l'entretien d'espaces verts. Avec un bureau d'étude interne, l'entreprise se distingue par sa capacité à concevoir des plans sur mesure, intégrant des techniques alternatives au phytosanitaire pour un jardinage durable. Parmi ses services, on retrouve l'arrosage automatique, la réalisation de terrasses, ainsi que l'éclairage extérieur. PAYSAGE'ECO 47 se positionne sur le marché comme un acteur innovant, alliant expertise technique et respect de l'environnement, attirant ainsi une clientèle soucieuse de la qualité et de la durabilité de ses aménagements paysagers.

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    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    30/07/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 15/07/2026, publié au BODACC le 07/08/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 23/10/2025

    SIREN

    835397365

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    8 février 2018

    Activité

    Services d'aménagement paysager (81.30Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    3365 ROUTE DE L'OCEAN

    Ville

    47130 MONTESQUIEU

    Département

    47

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Céline LERAY

    Cabinet

    LMJ

    Non spécifiée

    Non mentionné Non mentionné

    Tribunal

    Tribunal de commerce d'Agen

    • ARNAUD GISBERT

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de PAYSAGE'ECO 47 : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Céline LERAY, LMJ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 octobre 2025) est en principe échu depuis le 22 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 22 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Céline LERAY, LMJ, mandataire judiciaire, Non spécifiée.

    Pour un salarié

    Salarié de PAYSAGE'ECO 47 : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Céline LERAY, LMJ, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Céline LERAY, LMJ, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Céline LERAY, LMJ, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 23 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.