Fiche entreprise · SIREN 838433688
RAVALEMENT NORMANDIE PERE ET FILS
RAVALEMENT NORMANDIE PERE ET FILS (travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment), SAS, société par actions simplifiée créée en 2018 à Cormelles-Le-Royal (Calvados), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 40 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Judith Doutressoulle. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 40 K€
- Estimation
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2022
Ravalement Normandie Père et Fils est une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment. Elle propose des services variés tels que le ravalement de façades, la réalisation de clôtures, le montage d'armatures pour coffrages en béton, ainsi que des raccordements aux voiries. Sa clientèle cible comprend principalement des particuliers souhaitant réaliser des travaux de construction ou de rénovation, ainsi que des professionnels du bâtiment. L'entreprise se positionne comme un acteur local engagé, contribuant au dynamisme de la région grâce à son expertise en maçonnerie. Produits et services: Ravalement de façades, Réalisation de clôtures, Montage d'armatures pour coffrages en béton. Clientèle: Particuliers, Professionnels du bâtiment, Propriétaires souhaitant rénover.
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Données financières
| Indicateur | 2018 |
|---|---|
| Résultat net | 4 K€ |
| Capitaux propres | 5 K€ |
| Taux d'endettement | -0.2 % |
| Autonomie financière | 56.2 % |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 30/11/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 04/12/2025
SIREN
838433688
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
26 février 2018
Activité
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (43.99C)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
2 ALLEE ROYALE
Ville
14123 CORMELLES-LE-ROYAL
Département
Calvados
Région
Normandie
Nom
Me Judith Doutressoulle
Tribunal
Tribunal de Commerce de CAEN
YUSUF CAKICI
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de RAVALEMENT NORMANDIE PERE ET FILS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Judith Doutressoulle, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 décembre 2025) est en principe échu depuis le 4 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 4 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Judith Doutressoulle, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de RAVALEMENT NORMANDIE PERE ET FILS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Judith Doutressoulle, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Judith Doutressoulle ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Judith Doutressoulle. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.