Fiche entreprise · SIREN 838981785
MOKA
MOKA (restauration traditionnelle), SARL créée en 2018 à Murs-Erigne (Maine-et-Loire), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 24 septembre 2025). Chiffre d'affaires de 1,17 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me François MERCIER et le mandataire judiciaire Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,17 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,17 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Exploitation par tous moyens de fonds de commerce ou établissements de restauration brasserie bar licence IV
Dirigeant dans le même secteur que MOKA ?
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 1,2 M€ | - | - |
| EBE / EBITDA | - | -97 K€ | - | - |
| Résultat net | - | 146 K€ | - | - |
| Marge EBE | - | -8.3 % | - | - |
| Capitaux propres | 202 K€ | - | - | - |
| Dettes financières | 524 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | 259.3 % | 288.9 % | 986.6 % | - |
| Autonomie financière | 13.6 % | 16.5 % | 6.0 % | 7.7 % |
| Ratio de liquidité | 0.38 | 1242.91 | 1255.77 | 1250.34 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/08/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 24/09/2025
Analyse de l'actif immatériel
4
Actifs identifiés
4
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
MOKA
N° 018050557
N° FR4534151
N° FR4524754
N° FR5183779
SIREN
838981785
Forme juridique
SARL
Date de création
17 avril 2018
Activité
Restauration traditionnelle (56.10A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
26 RUE VALENTIN DES ORMEAUX
Ville
49610 MURS-ERIGNE
Département
49
Région
Pays de la Loire
Nom
Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY
Administrateur judiciaire
Nom
Me François MERCIER
MIKAEL MARTIN
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MOKA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 septembre 2025) est en principe échu depuis le 24 novembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 24 novembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 septembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de MOKA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Cristelle LOLLIOT-RAVEY. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 24 septembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.